AIやクラウドワーカーが急速に普及する未来にマーケティングはどう変わるのか？マーケターとしてどう生存していくのか？未来に向けた生存戦略を明確に描くGLASSで共にこの先の10年にチャレンジしませんか？
ミッション
GLASS の事業
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マーケティング・コンサルティングクライアントのマーケティング課題（場合によっては経営課題）を明らかにし、課題を解決するために戦略から実行までを包括的に支援します。主なマーケティング領域の実務としては、戦略立案・広告運用代行・SEO・動画マーケティング・サイト制作改善などがあります。また、関連する領域として、業務プロセスの改善・CRMなどのシステム導入があります。
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データ基盤構築・分析あらゆる事業の成長基盤となるデータ基盤構築・分析サービスを自社サービスとして開発・提供しています。マーケティング・コンサルティング業務と合わせて、クライアントの包括的な事業に対して、あるべきデータ基盤を設計し、その後の活用において価値を創出できるように伴走します。
GLASS の業績
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業績推移（フロー、PL）設立4期目ながら毎年売上・利益・従業員数が着実に成長しています。成長を非常に重視しているものの、提供価値や組織の質を下げるような急激すぎる成長は行わない方針です。そのため、採用においても目標達成のために採用選考のハードルを下げるというようなことはありません。
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財務健全性（ストック、BS）事業において社員一人一人が安心して様々なチャレンジができる環境を用意するため、会社の財務については同業種の中でもトップクラスに健全な経営を実現しています。極めて優秀な人材ｘ有望な事業ドメインｘ生産性の高いワークスタイルなどが掛け合わせ、年収としても同業他社に対して高い水準になっています。
メンバー・カルチャーについて
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精鋭メンバー単なるプロではなく、業界最高水準の精鋭が集っています。一部のメンバーをご紹介します。
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自由なカルチャー生産性を極めて重視しており、それが働き方にも現れています。業務時間はフルフレックスで朝5時～夜10時までの好きな時間で勤務可能となっており、ほぼフルリモートでoViceというバーチャルオフィスで気軽にコミュニケーションを取れる体制を作っています。
社員一人一人が仕事とプライベートの両立を柔軟に行うことが可能です。時間を調整し、プライベートでのランチや家族との時間を実現できております。
バリュー
GLASSのぶっちゃけ
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悪いところ- あまり制度が整っていない
- 社員数が少ない
- 業務で求められるレベルが高い
- まだまだ見つかっていない悪いところがありそう
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良いところ- フルフレックスで仕事の時間が柔軟
- 転職時年収アップ率100%（2023年2月現在）
※生産性に徹底的に拘ったビジネスモデルと業務スタイル、ハイレベルなメンバーによる高収益体制により実現
※年収アップの自己目標に基づくキャリア設計を実施 - 業界トップクラスの優秀な仲間と切磋琢磨できる環境
GLASSがわかるnote
マーケティングコンサルタント募集ポジション
様々なバックグラウンドを持ったマーケティングコンサルタントの精鋭を募集しています。
