10年先を視たマーケターの仕事をしませんか?

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GLASSの採用情報
マーケxテクノロジーのコンサルファームGLASSから10年先を視るマーケターへ

AIやクラウドワーカーが急速に普及する未来にマーケティングはどう変わるのか?マーケターとしてどう生存していくのか?未来に向けた生存戦略を明確に描くGLASSで共にこの先の10年にチャレンジしませんか?

ミッション

マーケティングとテクノロジーで事業変革を推進する
あらゆる領域でDXが進もうとしていますが、もともとデジタルの最先端を走っていたのは間違いなくデジタルマーケティング領域です。GLASSはデジタルマーケティングのプロフェッショナルかつ、高いテクノロジーの活用ノウハウを活かして、単なるマーケティング支援に留まらず、事業変革を推進していくコンサルティングファームです。

GLASS の事業

  • マーケティング・コンサルティング

    クライアントのマーケティング課題(場合によっては経営課題)を明らかにし、課題を解決するために戦略から実行までを包括的に支援します。主なマーケティング領域の実務としては、戦略立案・広告運用代行・SEO・動画マーケティング・サイト制作改善などがあります。また、関連する領域として、業務プロセスの改善・CRMなどのシステム導入があります。

  • データ基盤構築・分析

    あらゆる事業の成長基盤となるデータ基盤構築・分析サービスを自社サービスとして開発・提供しています。マーケティング・コンサルティング業務と合わせて、クライアントの包括的な事業に対して、あるべきデータ基盤を設計し、その後の活用において価値を創出できるように伴走します。

メンバー・カルチャーについて

  • 精鋭メンバー

    単なるプロではなく、業界最高水準の精鋭が集っています。一部のメンバーをご紹介します。

    • 山本 ポール

      スタートアップでのマーケティング・新規事業責任者を経て、Googleで広告のみならず・ウェブ解析・SEOとマーケティング領域を横断したコンサルタントとして活躍。GLASS代表取締役。

    • 小高 明

      元Googleで代理店向けの広告運用コンサルのプロジェクトリーダーかつ元スーパーアフィリエイターでもある生粋のマーケター。GLASS取締役。

    • 森 浩起

      株式会社GLASS CTO。AWS,GCPでのクラウドシステム開発、Ruby,PHPでのスクラッチ開発、CMS,ECパッケージでのサイト構築(WordPress / WooCommerce, MovableType, EC-CUBEなど)、kintoneでのシステム開発などに携わっている。

      >> 転職の経緯

    • 中矢 勇気

      Google時代に50社以上の広告代理店の担当をしてきた代表のポールと小高が代理店の運用者の中で圧倒的な運用能力を誇るとして三顧の礼で招いた広告運用者。

      >> 転職の経緯

  • 自由なカルチャー

    生産性を極めて重視しており、それが働き方にも現れています。業務時間はフルフレックスで朝5時~夜10時までの好きな時間で勤務可能となっており、ほぼフルリモートでoViceというバーチャルオフィスで気軽にコミュニケーションを取れる体制を作っています。

    社員一人一人が仕事とプライベートの両立を柔軟に行うことが可能です。時間を調整し、プライベートでのランチや家族との時間を実現できております。

バリュー

GLASSが大事にする3つの価値観
ムリ・ムダ・ムラ排除
Avoid Waste
ムリ・ムダ・ムラ排除
効率を徹底的に磨く。
ソウル & ロジック
Bridge of Soul & Logic
ソウル & ロジック
ロジックだけではなく、ソウル(感情)に寄り添う。
チャレンジ
Challenge
チャレンジ
チャレンジしないことが最悪の失敗。

GLASSのぶっちゃけ

  • 悪いところ
    • あまり制度が整っていない
    • 社員数が少ない
    • 業務で求められるレベルが高い
    • まだまだ見つかっていない悪いところがありそう
  • 良いところ
    • フルフレックスで仕事の時間が柔軟
    • 転職時年収アップ率100%(2023年2月現在)
      ※生産性に徹底的に拘ったビジネスモデルと業務スタイル、ハイレベルなメンバーによる高収益体制により実現
      ※年収アップの自己目標に基づくキャリア設計を実施
    • 業界トップクラスの優秀な仲間と切磋琢磨できる環境

GLASSがわかるnote

  • 【社内イベント】2025年12月MEETUP DAYのご紹介~推し馬を信じるかライバルを阻むか🏇~
  • リモートでも感謝が伝わる仕組み~ピアボーナス制度 HeyTaco~
  • 社内コミュニケーション施策のご紹介~チャットツール活用術~
  • 社内コミュニケーション施策のご紹介~バーチャルオフィス(oVice活用)~
  • 【社内イベント】2025年6月MEETUP DAYのご紹介~コトバ、ツタワルカ?ココロ、ヨメルカ?~
  • マーケティングデータをAIに読ませてみたら起きたこと──背景情報と構造化の重要性
  • 社内コミュニケーション施策のご紹介~1on1 MTG~
  • 2人チームでも効果的。レトロスペクティブ(ふりかえり)を2年やってわかったこと。
  • 社内コミュニケーション施策のご紹介~日次投稿~
  • 社内コミュニケーション施策のご紹介~週次共有~

募集ポジション

様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。

デザイナー
広告・SNSの画像、動画制作やLP・サイト制作などが対応できるデザイナー
※現在募集を停止しています
エンジニア
CMS・ECサイト構築やWebシステム・基幹システムの開発などが対応できるエンジニア
※現在募集を停止しています

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